新学期新气象，为给共青团重庆大学研究生委员会的队伍注入新鲜血液，同时为同学们提供更广阔的锻炼、发展平台，共青团重庆大学研究生委员会于9月8日晚上及9日晚上在重庆大学A区第八教学楼进行了纳新面试。

本次纳新活动由研团委书记姚嘉敏主持，研团委副书记监督，各部门部长和副部长担任评委，负责所在部门的具体纳新事宜。参与纳新的部门有办公室、组织部、宣传部、新闻部、实践部、学术部、文化部、心理协会、礼仪队。来面试的同学们都热情高涨、各抒其才，积极争取加入到研团委这个大家庭来。

面试开始前，各部门成员按照指示相继到位，有条不紊地完成面试现场布置和人员引导工作。纳新现场秩序井然，配合密切。

本次纳新在采用自我介绍及常规问答的基础上，又包含有结合各部门特点的差异性测试。自我介绍旨在通过候选人对自身经历、特长的描述考察候选人的逻辑思维能力及语言表达能力，同时让部长和副部们对各位面试者的性格及发展潜力等有更加深入的了解，时间一般不超过两分钟。常规问题问答旨在通过压力面试探究候选人对研团委以及相关部门的理解程度和工作态度，属于通用素质测评。差异性测试则是各部门针对自身特点所采取的加分测试。比如文化部看重才艺展示，宣传部侧重拍照及海报制作，新闻部更青睐那些擅长写新闻稿及运维新媒体的，这些充分体现部门特点的面试对深入挖掘候选人的胜任潜力具有重要作用。面对各位考官，面试者从容自信，对所提出的问题认真作答，流露出自己饱满的热情、十足的干劲以及对共青团重庆大学研究生委员会工作的真挚渴望。

最后，各部门部长和副部就各位面试者的举止仪表、语言表达、分析能力、应变协调能力、发展潜力等方面进行了综合评价。

经过两晚紧张又充实的面试，此次纳新活动结束了，纳新结果将于近期公布。但是对于一些由于特殊原因没能参加面试的同学，重庆大学研团委还对他们开通了电话面试，不错过任何一个渴望加入研团委大家庭的人才。相信在新成员的加入下，研团委定能众志成城，厚积薄发，追求卓越，再创佳绩！