2015年9月11日下午2点，重庆大学研究生团委纳新活动在重庆大学A区八教持续发力。本次纳新活动由研团委书记刘睿主持，团委副书记监督，各部门部长和副部长担任评委，负责所在部门的具体纳新事宜。参与纳新的部门有办公室、组织部、宣传部、新闻部、实践部、学术部、文化部、心理协会、礼仪队。来面试的学子人才济济，各抒其才，纳新现场盛况空前。

在紧锣密鼓地筹划后，各部门成员按照指示相继到位，合力完成面试现场布置和人员引导与安置准备工作。纳新现场秩序井然，配合密切。

本次纳新方式既采用了自我介绍、常规问题问答的通用方式，又有结合各部门特点的差异性测试。自我介绍旨在通过候选人对自身经历、特长的描述考察候选人的语言表达能力和信息整合能力，时间一般不超过三分钟。常规问题问答旨在通过压力面试探究候选人对研团委以及相关部门的理解程度和工作态度，属于通用素质测评。差异性测试则是各部门面试的创新举措。文体部要求才艺展示，宣传部要求拍照，新闻部要求试写新闻稿，办公室要求进行无领导小组讨论，五花八门却又能充分体现部门特点的面试类型对深入挖掘候选人的胜任素质具有重要作用。在评分中，各部门部长和副部长采用综合打分，讨论录用的方式，多重保证录用人才的素质。

在面试中，候选人也在自信积极地表现自我，有人劲歌热舞，有人大秀摄影技能，有人迅速写出新闻稿，精彩的表现让每一位部长都感到难以抉择。来竞选新闻部的毛同学，在以幽默风趣的语言介绍了自己的社团经历后，表演了一曲《精忠报国》，赢得了全场热烈的掌声。来自公管学院的何同学以独特的自信展示了自己的人格魅力和工作能力，她的那句“心理学专业的人会的我都会”，霸气无比，瞬间吸引了心理协会的“猎才人”。江山代有才人出，各领风骚数百年，被“长江后浪推到沙滩上”的段副部发表感言，“研团委的新一代能有那么多人才是我的骄傲，虽然我已是过去式，但我还是这群小朋友的大哥大”。言辞诙谐，却又表达了对研团委纳新的激动和喜悦之情。

历时3小时，重庆大学研究生团委纳新活动正式结束。饱含着收获的喜悦，研团委书记和各部门部长进行了纳新活动总结，并安排了后续人员录用通知工作。研团委各部门的系统安排、密切合作和深入沟通是本次纳新活动圆满成功的重要保证。谨在此对所有的幕后工作人员表示感谢。相信在新成员的加入下，研团委能众志成城，厚积薄发，追求卓越，再创佳绩！